為確保會(huì)議質(zhì)效，集團(tuán)提前兩個(gè)月啟動(dòng)籌備工作。集團(tuán)黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“十五五”規(guī)劃的重要講話重要指示精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際進(jìn)行了工作部署；研究落實(shí)省市相關(guān)工作會(huì)議精神，分部門分領(lǐng)域進(jìn)行了任務(wù)分解，充分做好會(huì)前理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、研討主題和責(zé)任分工，按路徑細(xì)化研究課題，最終梳理出產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、金融創(chuàng)新等核心議題，為研討提供了扎實(shí)的理論支撐和數(shù)據(jù)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了“靶向發(fā)力、精準(zhǔn)研討”的籌備目標(biāo)。

會(huì)上，思想碰撞與戰(zhàn)略共識(shí)交織升溫。集團(tuán)有關(guān)部門、各子公司分別作匯報(bào)發(fā)言，全面總結(jié)“十四五”規(guī)劃執(zhí)行成效，深入分析差距不足，闡述“十五五”規(guī)劃基本思路和發(fā)展想法。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別就“十五五”期間集團(tuán)子版塊的發(fā)展及分管工作，充分發(fā)表了意見，進(jìn)行了深入的交流。圍繞子板塊協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)防控等議題深度研討，最終凝聚“四個(gè)必須”共識(shí)：必須把主責(zé)主業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，必須以創(chuàng)新破解發(fā)展瓶頸，必須深度融入地方發(fā)展規(guī)劃，必須筑牢安全發(fā)展底線。

會(huì)議對(duì)集團(tuán)規(guī)劃編制提出明確要求，既要成為國(guó)家重大戰(zhàn)略在地方落地的“執(zhí)行者”，通過多元業(yè)務(wù)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化；也要成為國(guó)企改革深化提升的“實(shí)踐者”，以體制機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；更要成為履行社會(huì)責(zé)任的“先行者”，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、響應(yīng)群眾關(guān)切中彰顯國(guó)企本色。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，規(guī)劃需貫穿問題導(dǎo)向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把解決歷史遺留問題與布局未來產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一起來，讓藍(lán)圖真正可落地、能見效。此次研討會(huì)的召開，為集團(tuán)“十五五”規(guī)劃繪制了“初步藍(lán)圖”、明確了“施工坐標(biāo)”。

下一步，集團(tuán)將以會(huì)議成果為基礎(chǔ)，加快推動(dòng)戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，為服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局、助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)更大力量。集團(tuán)班子成員、董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)投資總監(jiān)、風(fēng)控總監(jiān)，集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部、投資管理部、人力資源部部長(zhǎng)及各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。